Talentmanagement

Onsite oder Online

Planspiel / (Business) Simulation mit dem Fokus die Führungsaufgabe Talent Development

Planspiel / Business-Simulation: das Onsite Setting

In der Business Simulation / im Planspiel SIMTalent Onsite werden Ihre Teilnehmenden zu Managern konkurrierender Unternehmen, verantwortlich für die Team- und Talententwicklung. In mehreren Geschäftsperioden rekrutieren, begleiten und entwickeln Sie ein Team und die einzelnen Teammitglieder. Ziel ist es, im umkämpften Personalmarkt den höchsten „Talent Score“ zu erreichen.

Planspiel / Business-Simulation: das Online Setting

In der Business Simulation / im Planspiel SIMTalent Online werden Ihre Teilnehmenden zu Managern konkurrierender Unternehmen, verantwortlich für die Team- und Talententwicklung. In mehreren Geschäftsperioden rekrutieren, begleiten und entwickeln Sie ein Team und die einzelnen Teammitglieder. Ziel ist es, im umkämpften Personalmarkt den höchsten „Talent Score“ zu erreichen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Mitarbeitende mit künftiger Führungsverantwortung

Lernziele und -inhalte

  • Talenteentwicklung /Mitarbeiterentwicklung, Teamentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Systemische Wirkungen von Entscheidungen (Teammitglied – Gesamtteam – Organisation)
  • Mitarbeitergespräche (Feedback-, Entwicklungs-, Trennungsgespräche etc), Motivation, Teamstrukturen (Indikatoren) etc.
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Dauer

  • ab 1 Tag
  • als eigenständiges Training oder eingebettet in ein umfassendes Entwicklungsprogramm
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Download

  • Flyer / Einseiter – Die Führungsaufgabe Talent Development Simulation (PDF)

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Onsite Simulation

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Online Simulation