Remote Leadership

Planspiel / (Business) Simulation mit dem Fokus virtuelle Teams & digitale Führung

Planspiel / Business-Simulation: das Setting

Im Planspiel / in der Simulation SIMDUSTRY®
SIMRemote werden Ihre Teilnehmenden zu Managern in konkurrierenden Unternehmen, welche für die Leitung und Performance eines Remote-/virtuellen Team verantwortlich sind. In mehreren Geschäftsperioden begleiten und entwickeln sie Team und Teammitglieder mit dem Ziel, des besten „Remote-Team-Score“.

Zielgruppe

  • Manager
  • Künftige Manager

Lernziele und -inhalte

  • Teamdynamiken in virtuellen Settings
  • Begleitung von Teamphasen bei der Bildung oder Umgestaltung von Teams
  • Kriterien zur Mitarbeiterauswahl (virtuelle Teamkomposition)
  • Kommunikation und Informationsfluss in „remote teams“
  • Kommunikationsrichtlinien in virtuellen Settings (wie Meeting, Mailing, Feedback, Coaching etc.)
  • Mitarbeitermotivation über räumliche & zeitliche Distanzen
  • Persönlichkeitsindikatoren
  • Diversity
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Dauer

  • ab 1 Tag
  • als eigenständiges Training oder eingebettet in ein umfassendes Entwicklungsprogramm
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Download

  • Flyer / Einseiter zur Simulation – virtuelle Teams & digitale Führung (PDF)

Überzeugen Sie sich selbst